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Contexte & rôle
L'entreprise, le chiffre qui n'allait pas, l'équipe, et précisément ce que j'ai porté — comme ce que je n'ai pas fait.
Chaque étude expose le problème de départ, mon rôle exact dans l'équipe, ce que la recherche a révélé, les options écartées et le relevé chiffré à quatre-vingt-dix jours — y compris ce qui n'a pas fonctionné. Les trois premières sont ouvertes ; la quatrième est présentée en entretien.
Le quatrième cas relève d'un poste salarié : les métriques appartiennent à l'entreprise et je ne les publie pas. J'en parle volontiers en entretien, avec le détail des arbitrages, des parties prenantes et de ce que je referais autrement.
Méthode de restitution
Un format identique pour tous les cas, afin qu'on puisse les comparer et vérifier la cohérence entre le raisonnement et le résultat.
01
L'entreprise, le chiffre qui n'allait pas, l'équipe, et précisément ce que j'ai porté — comme ce que je n'ai pas fait.
02
Ce que les données et les utilisateurs ont réellement révélé, y compris quand cela contredisait l'hypothèse de départ.
03
Ce qu'on a construit, ce qu'on a refusé de construire, et le critère qui a tranché entre les deux.
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Les chiffres à quatre-vingt-dix jours avec leur source, et ce que j'ai eu faux.
Prochaine étape
Disponible sous un mois, en CDI. Décrivez le produit et le problème du moment, je réponds sous 24 heures avec un premier avis franc.